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為進一步提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)實力，培養(yǎng)一批優(yōu)秀骨干人才，新亞勝于10月16日上午舉行了年度第一期“生產(chǎn)技術(shù)骨干能力提升培訓班”啟動會，新亞勝董事長梁軍、副總經(jīng)理劉泗清、人力資源部總監(jiān)鐘嬋以及入選學員參與此次會議。
（圖）新亞勝年度第一期生產(chǎn)技術(shù)骨干能力提升培訓班啟動會
在學員們簡短的自我介紹之后，新亞勝人力資源部總監(jiān)鐘嬋向大家詳細講述了本期培訓班的學習周期、學習模式以及激勵機制。 （圖）新亞勝人力資源部總監(jiān) 鐘嬋 她介紹道，本期培訓班通過自主報名與嚴格篩選的方式共選取了19名技術(shù)骨干代表。在接下來的兩個月里，他們將分三批，以線上+線下的學習模式，接受專業(yè)化技術(shù)培訓，提升個人技術(shù)水平與綜合素質(zhì)。
（圖）入選學員簽署培訓承諾書
為進一步激發(fā)大家的學習與鉆研熱情，新亞勝還將設立30萬元的生產(chǎn)制造關鍵技術(shù)攻關專項基金，用于激勵在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)中有效提升生產(chǎn)效率、工藝及品質(zhì)，解決重難點問題、行業(yè)痛點或瓶頸問題的優(yōu)秀人才。
（圖）新亞勝副總經(jīng)理 劉泗清
會上，新亞勝副總經(jīng)理劉泗清強調(diào)了本次學習機會的重要性，他鼓勵學員們珍惜這次難得的機會，認真學習、刻苦鉆研，將所學知識轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
（圖）新亞勝董事長 梁軍
最后，新亞勝董事長梁軍表示，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。未來，新亞勝將不斷完善升職通道和保障體系，為員工的成長和發(fā)展提供更加優(yōu)越的平臺與機會。同時，他也希望本期學員能夠始終保持鉆研與進取的精神，持之以恒地提升自我、超越自我，為公司的發(fā)展增添新的活力與動力。
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